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　　没有什么详细的数据，根本上都是本人的一些教训加上一些大抵的推算，供内行们参考。

　　大家今年以来探讨的比拟多的，就是十一五规划明白指出，五年内工资收入翻番，依照这个观点，当初在东莞大家都以为五年内一般员工的月薪要涨到5000块，到时候将成为箱包业的末日，对此我有一些不同的见解，作为中国的“公民收入倍增打算”，我感到并不是幻想，而是十分可行的一条将来之路。

　　2007年的时候，东莞的最低工资是790，那时车间一个普工还有拿不到一千块的，当时说招不到工人，我曾经跟他们说过，如果工人工资能涨到2500块左右的话，劳动力的供给会达到一个短期的均衡，当时良多人都认为不可能，现在，一个干净工可能都要2000了吧？个别的普工更加是已经奔2500去了，当时我做出这个断定，重要是基于物价上涨的因素来考虑，而且工人的平均工资已经停止了超过10年了，也是时候补课了。

　　现在东莞的最低工资1100，实际均匀工资在2200-2500之间，也就是说，按照十一五的方案，涨的是法定最低工资，而不是工人的实际收入，由于现在工人的工资是在加班的基本上得出的，那么跟着法定工资的提高，工厂会一直的减少加班时光，终极到达每周40个小时工作，最低工资翻番到2500，但是工人的实际收入可能只有30%-40%的增幅，这样复共计算，工人月薪大略会在3500-4000，而因为加班时间减少而导致的产能缺口，会通过劳动出产率的提高，以及增添雇佣人数来对消，比方说本来200人做的时候 coach3折包包，现在250个人来做，看起来多了50个人，然而这50个人的工资远低于200个人的加班工资，那么再盘算上劳动生产率的进步，工厂可能要承当的劳能源本钱或许会在3500-4000这样一个水平。

　　再看一下在这种假设情形下，如果作为物价的龙头――房价可能坚持稳定，这样就会对花费者发生稳定的心理预期，好比一个90后的年青人进入工厂，2年的培训期当前，进入3500以上的主力收入区间，这样一个人每年的收入约4万元，那么五年的收入扣除花销就基础上能够累赘一套小型住房的首付（这里面也需要斟酌到女方的收入以及家庭的赞助），这样的话，一个家庭就可以稳定下来，而这象征着劳动力市场的稳定，这也是治理晋升跟技巧升级的前提。

　　那么在这个情况下，制作业就可以进入另一个新的二十年，就是从提升量跨入提升质的区间，在这个问题上，我个人属于激进派，我始终认为，现在的工厂不是太少而是太多了，特殊是箱包业，还完整停留在很初级的管理程度上，产能、品质、洽购、资金等方面的挥霍吞噬了底本属于客户和工厂本身的利润，但是因为大家日子还过得去，所以不人真正乐意去花时间提高，所以，就是要倒闭一大量工厂，破产一大批老板，这样才干实现优越劣汰，剩下的工厂以更高的管理水平来迎接下一批造富浪潮，我更加认为，在未来的十年二十年里面，要呈现大陆老板做箱包的亿万富翁，不是一两个，而是一大批，而这都需要以准确化、体系化的管理作为基础来实现的。

　　试想假如咱们用十年的时间，实现工业进级，产业工人的收入达到5000元国民币，也就是年收入在1万美元的时候，那时候中国有超过5亿的二三产业工人，一年5万亿美元的收入，这样的市场，不论是对中国的企业家，仍是全世界的企业家，都是不堪设想的一种市场的远景，但是条件须要一个――稳定――物价稳固、汇率稳定、收入稳定、社会稳定、政治稳定。

　　天助中华！